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今年以来，大化瑶族自治县积极创新就业帮扶模式，通过精准送岗、劳务协作、帮扶车间、公益岗位及政策落实等五项举措，全力促进脱贫人口稳定就业。截至当前，全县脱贫人口就业规模达5.54万人，完成自治区下达任务的108%，就业帮扶工作取得显著成效。

在“小韦探工”精准送岗行动中，县融媒体中心深入本地产业园区，走访企业运行、用工需求和薪酬待遇，制作推出《小韦探工》系列节目，通过电视与视频号同步传播，生动展示企业实况。自6月以来，已播出10期节目，宣传10家企业，推介岗位超1000个，有效帮助脱贫劳动力就近就业。

劳务输出方面，大化深化粤桂劳务协作，开展“点对点、一站式”免费输送服务，并发放外出务工补贴，鼓励脱贫劳动力外出稳岗增收。今年以来，累计输送跨省务工人员3166人，含脱贫劳动力875人。同时，创新开展“入企探岗”活动，围绕特色产业组织定向对接，已促成32人就业。

针对半弱劳动力、残疾人及大龄劳动力等群体，全县积极开发乡村公益性岗位，实行“一人一岗”精准安置。截至11月，共开发岗位5513个，累计发放岗位工资5642.07万元。此外，实施以工代赈项目5个，吸纳脱贫劳动力154人，发放劳务报酬161.87万元，发挥“促就业、稳增收、强基础”多重效益。

帮扶车间也成为吸纳就业的重要载体。通过加大车间认定力度，推广“企业+车间+脱贫户”模式，目前已认定就业帮扶车间26家，吸纳脱贫人口（含监测对象）418人就业，发放带动就业补贴39.8万元，惠及199人。

在就业政策落实上，大化构建“招聘会+政策补贴+零工市场”多元服务体系。今年已举办招聘会32场，提供岗位1万余个；“雨露计划”毕业生就业率达92.21%；对68名返乡回流人员建立“一人一策”帮扶机制。全县还健全就业预警体系，对未就业重点群体落实“251”精准帮扶，确保群众“就业有门、增收有路、生活有保障”。

目前，大化已形成多渠道、多层次、全方位就业帮扶格局，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实支撑。