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一项衡量美国就业趋势的指数在11月连续第二个月下降，这表明劳动力市场目前的强劲势头不太可能持续太久。

周一，世界大型企业联合会(The Conference Board)公布的数据显示，11月份就业趋势指数从10月份修正后的118.74，下滑至117.65。

世界大型企业联合会的高级经济学家Frank Steemers表示，虽然就业趋势指数仍处于较高水平，但其下降趋势预示着未来的就业增长将放缓。

Steemers称：“临时助工岗位的数量连续第四次下降，这一数据是就业趋势指数的一个组成部分，也是招聘的一个重要领先指标，这发出了一个警告信号，表明随着时间进入2023年，就业增长可能会放缓。”

就业趋势指数是一个领先的就业综合指数，汇总了八个指标。当这一指数上升时，就业可能会出现增加;而这一指数出现转折表明，未来几个月就业数量即将迎来转折点。

在就业趋势指数发布前，美国劳工部上周五发布的就业报告显示，美国雇主在11月份新增了26.3万个工作岗位，超过预期，与10月份创造的28.4万个工作岗位大体一致，表明劳动力市场仍然有弹性。

Steemers指出，劳动力市场仍然强劲，但在美联储快速加息的情况下，预计经济将在2023年进一步放缓，就业市场预计将降温，甚至数据可能会显示，月度就业岗位会减少。

Steemers认为，劳动力短缺不太可能消失，雇主可能仍然需要在新的一年及以后的时间里应对招聘和留住人才的困境，以及不断上升的劳动力成本。

构成就业趋势指数的八个指标中，有六个指标在11月份有所下降，分别为初次申请失业救济的人数、目前无法填补职位的公司百分比、工业生产、临时助工行业的雇员人数、非自愿兼职占所有兼职工人的比率、以及实际制造业和贸易销售指标。