(资料图)

常做理疗有利于活血化瘀，舒筋活络，特别是对肢体麻木、头疼脑胀等处于亚健康状态的人有较明显效果。“躺平”看似“小疾小恙”，实则“贻害无穷”，要减少“躺平式”干部“负能量”，不妨对症下药，以“施针灸”“拔火罐”“做推拿”等理疗手段，让“躺平式”干部重新焕发“年轻态”。

施针灸刺激“神经”，破除思想“麻痹症”。“针灸”是通过对人体特定部位进行刺激达到治疗疾病一种理疗手法，通过精准穿刺穴位，达到松解肌肉、刺激神经、消除麻痹的目的。部分干部自身思想认识不足、精神“缺钙”是出现“躺平”现象的重要原因。针对“躺平式”干部思想麻痹、精气神不足等问题，必须找准“穴位”“一针见血”，加强对“躺平式”干部进行帮扶教育，开展谈心谈话，有计划、有重点地组织“躺平式”干部开展“回炉”教育，结合理想信念教育及专业能力提升培训，客观指出存在的不足和问题，以触及灵魂之针直刺“不作为、慢作为、懒作为”的“病灶”，唤醒躺平干部沉睡已久的为民初心，增强他们愿担当的自觉、敢担当的动力、善担当的本领。

做推拿矫正“骨骼”，防治行动“软骨症”。“躺平式”行为之所以有生存空间，在一定程度上与干部评价机制不精准、容错纠错机制落实不到位等息息相关，让一些干部滋生了“干多干少一个样，干好干坏一个样”“多干多错、少干少错、不干不错”的懈怠思想，遇事先想“全身而退”，面对急难险重工作“挺不起胸”“直不起腰”。因此，组织人事部门要健全完善干部考核评价体系，摒弃“排资论辈”、打破“平均主义”，“树立能者上、优者奖、略者汰”的选人用人导向，为干部“撑腰”“正骨”，对工作态度转变较大、工作能力提升较快、符合干部任用标准的大胆使用，正向激励引导“躺平者”变为“实干家”，同时要用好容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”原则，在干事创业中允许试错，宽容失败，不搞“一棒子打死”，让有为者有位、能为者敢为。

拔火罐排出“湿气”，拔除作风“内风湿”。夏日湿热，伏案久坐“湿气”入体容易出现头昏沉重、身体疲软无力等症状，通过拔拔火罐，逼出“湿毒”，为身体“减负”。少数干部工作长期“不在状态”，组织理论学习时“浑浑噩噩”，面对工作时“浑身无力”，“推一下动一下”，窝在办公室不愿下基层多走动。针对这一类作风不正，主动“躺平”的干部，要上“猛火罐”，把开展专项整治与常态化解决苗头性问题结合起来，通过反向测评、曝光鞭策直至调整岗位，以“红脸出汗”倒逼干部履职尽责，对面对整改无动于衷，长期玩忽职守，已造成不良影响、后果严重的，必须杜绝好人思想，发现一起、处理一起、通报一起，把“板子”打到具体人身上，以铁腕让“躺平”之风无处遁形。

曹洋 王欢（曲靖市沾益区委组织部）

责任编辑：王璐