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处暑时节，走进上海铁路局集团金华车务段衢州东站，映入眼帘的是站容站貌整洁、处处井然有序。今年8月12日是衢州东站开站10周年，经过两轮的管理团队经营，特别是自2015年以来，车站多次获评段标准化规范化示范车间，每年车站都有班组获得标杆班组称号。近五年来，培养出了全国技术能手1名、全国铁路青年岗位能手2名、全路技术能手3名、全局技术能手6名、全局青年岗位能手1名等。

衢州东站是上海局集团公司金华车务段二等车站，承担着既有沪昆(浙赣)线货物列车的集结、摘挂、编组，还承担着九景衢(九江--景德镇-衢州)铁路线、衢(州)宁(德)铁路线货物列车的解编作业，是浙西地区最大的货物列车枢纽中心。

为了确保车站的安全运输和畅通，更好地调动车站职工的积极性，数年来车站摸索出以工班为单元进行捆绑，一级约束一级，一人落后影响全班的考核模式，开展班组之间劳动竞赛，把每项竞赛内容和考评标准细化到每一个岗位，全面体现干与不干、干多干少、干好干差不一样，充分调动班组和职工的积极性。车站还制订防止事故差错和隐患排查奖励等办法，实现事事有人管，促进车站工作质量全面提升。

车站建立了良好的激励机制，帮助青年人才快速成长。开展每日规章抽答、“大学生课堂”、每周三规章学习日、每月规章真考、月度跨专业挑战赛、季度实训演练赛等活动，做到持之以恒渗透学、鼓励业务交叉学、岗位之星评比引导学、搭建平台共同学。同时注重人才选拔，以考试成绩、实训演练、综合能力、作业标准等挖掘人才，对优秀青年人才进行奖励，推动职工队伍整体素质不断提升。