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本网讯 (通讯员包宏龙 记者彭军君)如何通过执法监督,规范执法行为,推进队伍建设,是行政部门普遍面临的问题。今年以来,南通交通着力构建“法制+纪检+N部门+社会”多元执法监督共同体,实行全域监督。截至8月22日,“清蓝护航”系统收到执法评价700余条,满意率达99.9%。 今年,市交通运输综合行政执法支队制定了《执法业务监督指导实施办法(试行)》《2023年法制监督工作计划》,明确了日常、专项及综合监督检查内容、频次及要求等;开发作风督查双随机抽选小程序,成立明察暗访小组,全力推行作风建设“四查联动”模式。在此基础上,支队构建“指挥中心+法宣科+纪检室+人事科”的四方监督体系,确保综合执法系统全面使用到位。支队还拓展社会监督渠道,率先创建“超限超载车辆货物卸驳载与执法监督平台”“清蓝护航”执法评价系统,开通“我要举报”“我要建议”等模块;聘请行风监督员,打通行政执法监督“神经末梢”,进一步规范执法行为。 支队行政执法“三项制度”实施,被列入全省交通运输厅“十大样板”;非法营运执法案例入选全省行政执法典型案件,执法案卷也获评全省第一;收到各方赠送锦旗86面,在社会上树立了良好的行业形象。
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